Для больничного считают страховой стаж, а не трудовой стаж для пенсии. От него зависит процент: при 8 годах и больше платят 100% среднего заработка, от 5 до 8 лет — 80%, меньше 5 лет — 60%. Служба в армии — по призыву или по контракту — в этот стаж засчитывается наравне с работой (ст. 16 ч. 1.1 закона № 255-ФЗ). Есть ли период службы в вашем стаже, проверьте по выписке о стаже из СФР. Отдельно для службы по мобилизации или по контракту есть правило: если она пришлась на расчётные годы, эти годы можно заменить на более ранние.
Почему стаж важен для больничного
Процент оплаты больничного по собственной болезни зависит от страхового стажа (ст. 7 ч. 1 закона № 255-ФЗ):
| Страховой стаж | Сколько платят от среднего заработка |
|---|---|
| 8 лет и больше | 100% |
| от 5 до 8 лет | 80% |
| меньше 5 лет | 60% |
Источник: закон № 255-ФЗ, ст. 7 ч. 1.
Страховой стаж — это периоды, за которые шли взносы на обязательное социальное страхование. Он не совпадает с трудовым стажем для пенсии, поэтому то, что засчитали для пенсии, не обязательно попадёт в стаж для больничного. Подробнее, что в него входит, — в статье о страховом стаже для больничного.
Как проверить, засчитана ли служба
- Закажите выписку о стаже в СФР — через Госуслуги или в клиентской службе фонда.
- Сверьте, есть ли в ней период службы.
- Если периода нет, уточните в клиентской службе СФР, засчитывается ли он и какие документы нужны.
- Попросите работодателя пересчитать больничный, если стаж изменился.
Сколько процентов дадут годы службы именно вам, удобно прикинуть в калькуляторе стажа, а готовую таблицу смотрите в статье об оплате больничного по годам стажа.
Служба по мобилизации или контракту и расчётные годы
Средний заработок для больничного берут за 2 календарных года до года болезни (для 2026 года — 2024 и 2025) и делят на 730. Если в эти годы вы служили по мобилизации или по контракту, заработка за них может почти не быть, и пособие получится маленьким.
Когда стаж не важен
- Уход за больным ребёнком до 8 лет — 100% среднего заработка независимо от стажа.
- Болезнь в течение 30 дней после увольнения — всегда 60% независимо от стажа.
- Стаж меньше 6 месяцев — пособие за полный месяц не больше одного МРОТ (минимальный размер оплаты труда). Пособие при этом положено с первого дня страхования.
Что делать, если стаж посчитали неверно
- Запросите у работодателя расчёт больничного и проверьте, какой стаж в нём указан.
- Сравните его с выпиской из СФР.
- Если периодов не хватает, обратитесь к работодателю и в клиентскую службу СФР.
Частые вопросы
Армия входит в стаж для больничного?
Да. Военная служба по призыву и по контракту засчитывается в страховой стаж для больничного наравне с работой (255-ФЗ ст. 16 ч. 1.1). Если службы нет в выписке из СФР, обратитесь в клиентскую службу фонда.
Сколько стажа нужно для 100% больничного?
8 лет и больше. При 5–8 годах платят 80%, при стаже меньше 5 лет — 60%.
Можно ли не брать в расчёт годы службы по контракту?
Да. Если служба по мобилизации или контракту пришлась на 2 расчётных года, по заявлению их заменяют на более ранние, когда это увеличивает пособие.
Влияет ли стаж на больничный по уходу за ребёнком?
Нет, если ребёнку меньше 8 лет: платят 100% среднего заработка при любом стаже. Подробнее — какой процент больничного платят в зависимости от стажа.
Нормы и источники
- Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ — ст. 7 ч. 1, 2, 3 и 6, ст. 14 ч. 1, ст. 16 ч. 1.1
- Памятка СФР «Выплаты по больничному листу» 2026
