Если вы заболели во время ежегодного оплачиваемого отпуска, больничный оплачивают по общим правилам: первые 3 дня — работодатель, с 4-го дня — Соцфонд (СФР). Пособие считают так же, как в рабочее время: от среднего заработка за 2 года и в процентах по стажу.
Это прямо закреплено в законе: за периоды освобождения от работы пособие не платят, но болезнь или травма самого работника в ежегодном оплачиваемом отпуске — исключение (ч. 1 ст. 9 закона № 255-ФЗ).
Какой отпуск имеется в виду
Речь о ежегодном оплачиваемом отпуске. Для других видов отпуска правила отличаются:
- отпуск без сохранения зарплаты — отдельный случай, разобран в статье о больничном в отпуске за свой счёт;
- если в отпуске заболел ребёнок и вы ухаживаете за ним — смотрите больничный по уходу во время отпуска.
Продлят ли отпуск на дни болезни или перенесут ли его — это вопрос трудового права, а не пособия. Разбор есть на lawfact.ru.
Кто платит
Схема та же, что и в обычное время (закон № 255-ФЗ):
- первые 3 календарных дня собственной болезни или травмы оплачивает работодатель за свой счёт;
- с 4-го дня и до закрытия больничного платит СФР.
Сколько заплатят
Размер пособия не зависит от того, были вы в отпуске или на работе. Порядок такой:
- Берут выплаты за 2 календарных года до года болезни — для больничного в 2026 году это 2024 и 2025 годы — и делят на 730. Получается средний дневной заработок.
- Умножают его на процент по страховому стажу: 8 лет и больше — 100%, от 5 до 8 лет — 80%, до 5 лет — 60%.
- Умножают на число календарных дней болезни.
Максимум в 2026 году — 6 827,40 ₽ в день при 100%, 5 461,92 ₽ при 80% и 4 096,44 ₽ при 60%.
Подробно о расчёте — в статье как оплачивается больничный в 2026 году.
Как получить
Отдельного заявления на пособие не нужно: СФР работает проактивно.
- Обратитесь к врачу и откройте больничный — он оформляется в электронном виде.
- Сообщите работодателю номер больничного, когда вас выпишут.
- Дождитесь выплаты: работодатель передаст сведения в СФР.
Сроки выплаты
- СФР назначает и выплачивает пособие в течение 10 рабочих дней со дня получения сведений от работодателя. Срок считают не от закрытия больничного, а от поступления данных в СФР.
- Первые 3 дня работодатель оплачивает в ближайший день выплаты зарплаты после назначения пособия.
Если не платят
- Проверьте, закрыт ли больничный и передан ли его номер работодателю.
- Спросите в бухгалтерии, когда сведения ушли в СФР.
- Проверьте статус выплаты в личном кабинете на Госуслугах.
- Если работодатель отказывается оплачивать первые 3 дня или передавать сведения — это трудовой спор, порядок действий есть на lawfact.ru.
Частые вопросы
Оплачивается ли больничный во время отпуска?
Да, если отпуск ежегодный оплачиваемый. Первые 3 дня оплачивает работодатель, остальные дни — СФР.
Как оплачивается больничный в отпуске — по-другому, чем обычно?
Нет. Расчёт тот же: средний заработок за 2 года ÷ 730 × процент по стажу (60, 80 или 100%) × дни болезни.
Когда придут деньги за больничный в отпуске?
Часть от СФР — в течение 10 рабочих дней после получения сведений от работодателя. Первые 3 дня работодатель оплатит в ближайший день зарплаты.
Есть ли максимум оплаты?
Да. В 2026 году — не больше 6 827,40 ₽ в день при стаже 8 лет и больше.
Нормы и источники
- Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ — ст. 3, 7, 9, 14, 14.1, 15
- Памятка СФР «Выплаты по больничному листу» 2026
