Пособие по беременности и родам оплачивает весь декретный отпуск: обычно это 140 дней, при осложнённых родах — 156, при многоплодной беременности — 194. Сумма зависит от заработка за два года до года начала отпуска. Если отпуск начинается в 2026 году, за 140 дней заплатят не меньше 124 702,20 ₽ и не больше 955 836 ₽.
Сколько дней оплачивают
Длительность отпуска по беременности и родам задаёт ст. 255 Трудового кодекса. Пособие начисляют за каждый день отпуска.
| Ситуация | Всего дней | До родов | После родов |
|---|---|---|---|
| Обычные роды | 140 | 70 | 70 |
| Осложнённые роды | 156 | 70 | 86 |
| Многоплодная беременность, выявлена до родов | 194 | 84 | 110 |
| Двойню выявили только при родах | 194 | 70 | 124 |
Источник: ТК РФ ст. 255; закон № 255-ФЗ ст. 10.
Подробнее о сроках — в статье сколько дней длится декретный отпуск.
Сколько платят в 2026 году
Пособие равно 100% среднего заработка. Стаж на размер почти не влияет: коэффициентов за стаж здесь нет.
Максимум
Средний дневной заработок не может быть выше 6 827,40 ₽. Это сумма предельных баз за 2024 год (2 225 000 ₽) и 2025 год (2 759 000 ₽), делённая на 730 дней.
Минимум
Минимум считают от МРОТ (минимального размера оплаты труда). С 1 января 2026 г. МРОТ составляет 27 093 ₽, поэтому минимальный средний дневной заработок — 27 093 × 24 / 730 = 890,73 ₽. Если вы живёте в районе с районным коэффициентом, минимум будет выше.
| Дней отпуска | Минимум, ₽ | Максимум, ₽ |
|---|---|---|
| 140 | 124 702,20 | 955 836,00 |
| 156 | 138 953,88 | 1 065 074,40 |
| 194 | 172 801,62 | 1 324 515,60 |
Источник: закон № 255-ФЗ ст. 14; бюджет СФР на 2026 год.
Пример расчёта
Отпуск начинается в марте 2026 г., продлится 140 дней. Заработок по обоим годам выше предельной базы. Средний дневной заработок ограничен максимумом: (2 225 000 + 2 759 000) / 730 = 6 827,40 ₽. Пособие: 6 827,40 × 140 = 955 836,00 ₽.
Если заработок ниже, посчитать свою сумму помогут формула и примеры расчёта декретных.
Как получить
Основание для пособия — больничный по беременности и родам, который выдаёт медицинская организация.
Работающим пособие платит Социальный фонд напрямую. Электронный больничный поступает в СФР из медицинской организации, сведения передаёт работодатель, отдельное заявление в СФР подавать не нужно. Пособие назначают в течение 10 рабочих дней после получения сведений и выплачивают одной суммой за весь отпуск (ст. 15 закона № 255-ФЗ).
Пошагово про оформление — в статье как получить декретные.
Срок обращения
Обратиться за пособием нужно не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска по беременности и родам (ч. 1 ст. 12 закона № 255-ФЗ).
Если отказали или посчитали неверно
- Попросите письменный отказ или расчёт с указанием, какой заработок и какие годы учли.
- Сверьте дни отпуска с больничным и данные о заработке со справками от работодателей.
- Если ошибка в заработке, принесите справки о заработке от прежних работодателей и попросите сделать перерасчёт.
- Если с решением вы не согласны, подайте жалобу в СФР; спор можно решить и в суде.
Если работодатель уволил вас во время беременности или отказывается оформлять отпуск, это трудовой спор: что делать в такой ситуации, разбирают на lawfact.ru.
Частые вопросы
Сколько платят по беременности и родам в 2026 году?
От 124 702,20 до 955 836 ₽ за 140 дней. Точная сумма зависит от вашего заработка за 2024 и 2025 годы. При 156 и 194 днях пределы выше: до 1 065 074,40 и 1 324 515,60 ₽.
Зависит ли пособие по беременности от стажа?
Нет, если стаж больше 6 месяцев. Пособие платят в размере 100% среднего заработка, коэффициентов за стаж нет.
Больничный по беременности и родам — это то же самое, что декретные?
Да. Декретными в обиходе называют пособие по беременности и родам, а больничный — документ, на основании которого его назначают. Обзор всех выплат в декрете — в разделе декретные выплаты.
Сколько дней оплачивают при двойне?
194 дня. Если двойню выявили до родов — 84 дня до родов и 110 после. Если только при родах — к 140 дням добавляют 54 дня после родов.
До какого срока можно обратиться за пособием?
Не позднее 6 месяцев после окончания отпуска по беременности и родам. Позже назначат только при уважительной причине.
Нормы и источники
- Трудовой кодекс РФ, ст. 255 — длительность отпуска по беременности и родам.
- Закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ — ст. 10 (дни), ст. 12 (срок обращения), ст. 14 (расчёт).
- Предельные базы и максимум пособия, КонсультантПлюс — суммы 2026 года.
- ОСФР по Владимирской области, 13.07.2026 — срок обращения.
