Да, может. Работающий отец вправе уйти в отпуск по уходу за ребёнком и получать пособие до 1,5 лет — 40% своего среднего заработка, в 2026 году до 83 021,18 ₽ в месяц. Главное условие: пособие на одного ребёнка получает только один человек, поэтому мать в это время его не получает. Право на единое пособие на детей зависит от дохода всей семьи.
Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет
Кто может получать
Получать пособие вправе мать, отец, бабушка, дедушка, другой родственник или опекун — тот, кто фактически ухаживает за ребёнком и застрахован, то есть работает по трудовому договору (ст. 11.1 закона № 255-ФЗ).
Ограничения:
- на одного ребёнка пособие получает только один человек;
- одновременно быть в отпуске по уходу за одним ребёнком двоим нельзя, а по очереди — можно. Например, первые месяцы в отпуске мама, потом она выходит на работу, а отпуск оформляет папа.
Сколько платят
Пособие — 40% среднего заработка отца за 2 календарных года до года начала отпуска. Формула:
заработок за 2 года / 730 дней × 30,4 × 40%
Из 730 дней исключают дни болезни, декрета и отпуска по уходу. Пособие не облагается НДФЛ.
| Показатель | Сумма в 2026 году, ₽ |
|---|---|
| Максимум (отпуск начат в 2026 году) | 83 021,18 |
| Минимум с 01.02.2026 | 10 669,64 |
Источник: СФР, закон № 255-ФЗ, ст. 11.2, 14.
Максимум зависит от года начала отпуска, а не от даты выплаты. В районах с районным коэффициентом минимум увеличивается на коэффициент.
Пример. Отец заработал за 2024–2025 годы 1 460 000 ₽ и уходит в отпуск по уходу в 2026 году. Средний дневной заработок: 1 460 000 / 730 = 2 000 ₽. Пособие: 2 000 × 30,4 × 40% = 24 320 ₽ в месяц.
Можно ли работать и получать пособие
Да. С 1 января 2024 г. пособие сохраняется, если отец выходит на работу до 1,5 лет ребёнка — в том числе на полный день, удалённо или к другому работодателю. Условие одно: отпуск по уходу и пособие должны быть уже оформлены.
Как оформить
- Напишите работодателю заявление на отпуск по уходу за ребёнком и заявление на пособие.
- Приложите свидетельство о рождении ребёнка.
- Дождитесь решения: СФР назначает пособие за 10 рабочих дней после того, как получит сведения от работодателя.
- Получайте выплату: СФР перечисляет её сам, 8-го числа за прошлый месяц, повторно заявления не нужны.
Обратиться за пособием нужно не позднее 6 месяцев после того, как ребёнку исполнится 1,5 года.
Если работодатель отказывается оформить отпуск по уходу отцу — это трудовой спор; что делать в такой ситуации, разобрано на lawfact.ru.
Единое пособие на детей
Единое пособие назначают с учётом дохода всей семьи. Его платят на каждого ребёнка до 17 лет, если среднедушевой доход семьи ниже регионального прожиточного минимума (ПМ) на душу. Доход считают так: доходы всех членов семьи за 12 месяцев / 12 / число членов семьи, до вычета НДФЛ.
Размер — 50%, 75% или 100% регионального ПМ для детей. Сумма зависит от региона, единой суммы для всей России нет. Подробнее — в обзоре пособий на детей в 2026 году.
Подать заявление можно через Госуслуги, клиентскую службу СФР или МФЦ (п. 19 Правил № 2330). Большую часть сведений о доходах СФР запрашивает сам. Пошагово — в статье как оформить пособие на ребёнка.
Единовременное пособие при рождении
За ребёнка, рождённого с 1 февраля 2026 г., единовременное пособие — 28 450,45 ₽ (постановление Правительства № 30). Сумма зависит от даты рождения ребёнка, районный коэффициент её увеличивает. Обратиться нужно не позднее 6 месяцев со дня рождения ребёнка.
Если отказали
- Отказ работодателя оформить отпуск — трудовой спор, см. lawfact.ru.
- Отказ СФР в пособии по уходу — проверьте, не оформлен ли отпуск по уходу за тем же ребёнком на мать в те же дни. Если оформлен, мать должна прервать отпуск, тогда отпуск и пособие оформляет отец.
- Отказ в едином пособии — чаще всего из-за дохода семьи; пересчитайте доход в калькуляторе и уточните причину в решении СФР.
Частые вопросы
Может ли работающий отец получать пособие по уходу за ребёнком?
Да. Отец, работающий по трудовому договору, оформляет отпуск по уходу и получает 40% среднего заработка, в 2026 году — не больше 83 021,18 ₽ в месяц.
Можно ли оформить пособие на ребёнка на мужа, а маме выйти на работу?
Да. Родители могут меняться: мама выходит из отпуска по уходу, папа оформляет его на себя. Одновременно в отпуске по уходу за одним ребёнком двое быть не могут.
Могут ли мама и папа получать пособие по уходу на одного ребёнка одновременно?
Нет. На одного ребёнка пособие получает только один человек.
Сохранится ли пособие, если отец работает полный день?
Да. С 1 января 2024 г. выход на работу на полный день до 1,5 лет ребёнка право на пособие не отменяет.
Нужна ли отцу справка с работы матери?
Нет. Справку о неполучении пособия вторым родителем приносить не нужно — СФР проверяет это сам.
Нормы и источники
- Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ, ст. 11.1, 11.2, 13, 14, 15
- Федеральный закон от 19.05.1995 № 81-ФЗ, ст. 9, 11, 12, 17.2
- Правила назначения единого пособия, утв. постановлением Правительства от 16.12.2022 № 2330
- Постановление Правительства от 23.01.2026 № 30
- Разъяснения СФР о пособии по уходу за ребёнком
- Госуслуги — единое пособие
