Если вы ещё в отпуске по уходу за первым ребёнком, а уже наступает второй декрет, получать оба пособия одновременно нельзя. Придётся выбрать: пособие по беременности и родам (БиР) за второго ребёнка или пособие по уходу за первым. Почти всегда выгоднее БиР: это 100% среднего заработка единой суммой, в 2026 году до 955 836 ₽ за 140 дней. Пособие по уходу — это 40% заработка, не больше 83 021,18 ₽ в месяц.
Почему нужно выбирать
Отпуск по беременности и родам за второго ребёнка начинается, пока вы ещё в отпуске по уходу за первым. Оба пособия сразу платить не будут, поэтому нужно выбрать одно из двух: такое право даёт ст. 10 закона № 255-ФЗ. Если сомневаетесь, как оформить выбор, уточните в СФР или у работодателя. Пока идёт отпуск по БиР, пособие по уходу за первым ребёнком не выплачивают. Если выбрать уход, пособие по уходу останется, а БиР за второго ребёнка вы не получите.
Сколько дают в каждом варианте
Пособие по беременности и родам
- Срок: 140 дней (70 до родов и 70 после). При осложнённых родах по медзаключению — 156 дней, при многоплодной беременности — 194 дня (ст. 255 ТК РФ).
- Размер: 100% среднего заработка за все дни отпуска. Платят единой суммой.
- Максимум 2026 года: средний дневной заработок не больше 6 827,40 ₽ = (2 225 000 + 2 759 000) / 730. Здесь 2 225 000 и 2 759 000 ₽ — предельная база 2024 и 2025 годов. За 140 дней получается 955 836 ₽, за 156 дней — 1 065 074,40 ₽, за 194 дня — 1 324 515,60 ₽.
- Минимум 2026 года считают от МРОТ (минимального размера оплаты труда), он равен 27 093 ₽: 890,73 ₽ в день, за 140 дней — 124 702,20 ₽. Районный коэффициент увеличивает минимум.
Год расчёта определяют по дате начала отпуска, а не по дате родов.
Пособие по уходу за первым ребёнком
- Размер: 40% среднего заработка за 2 года до года начала отпуска по уходу. Формула: заработок за 2 года / 730 × 30,4 × 40%.
- Максимум: для отпусков, начавшихся в 2026 году, — 83 021,18 ₽ в месяц. Если отпуск по уходу за первым ребёнком начался раньше, сумма будет другой.
- Пособие выплачивают ежемесячно, а не одной суммой.
Как сравнить и что выбрать
| Что сравниваем | БиР за второго ребёнка | Уход за первым |
|---|---|---|
| Доля заработка | 100% | 40% |
| Как платят | Единой суммой за весь отпуск | Ежемесячно |
| Максимум, ₽ | 955 836 за 140 дней (отпуск в 2026 г.) | 83 021,18 в месяц (отпуск в 2026 г.) |
Источник: 255-ФЗ, ст. 255 ТК РФ, данные СФР на 2026 год.
Простое правило: умножьте пособие по уходу на число месяцев отпуска по БиР (140 дней — это примерно 4,6 месяца) и сравните с суммой БиР из калькулятора. Пособие по уходу считается только от 40% заработка, а БиР — от 100%. Поэтому при одном и том же заработке БиР выходит больше.
Обратите внимание на расчётные годы. Если в них вы были в декрете или в отпуске по уходу за первым ребёнком, заработка там мало или нет вовсе. Пособие по БиР может получиться минимальным. В этом случае годы можно заменить на более ранние, если так сумма вырастет. Как это сделать — в статье о замене лет при расчёте декретных.
Что будет после родов второго ребёнка
Когда отпуск по беременности и родам закончится, можно оформить отпуск по уходу сразу за двумя детьми до 1,5 лет. Пособия на каждого ребёнка складываются. Итог не может быть больше 100% среднего заработка и меньше суммы минимальных пособий на каждого ребёнка. Отпуск по уходу за разными детьми могут оформить разные люди: например, за первым ребёнком ухаживает отец, за вторым — мать.
Как оформить
- Получите в женской консультации электронный больничный по беременности и родам.
- Напишите работодателю заявление на отпуск по беременности и родам. Укажите, какое пособие выбираете.
- Если меняете расчётные годы, приложите к заявлению заявление о замене лет.
- Дождитесь выплаты от СФР. Платит Соцфонд (СФР) напрямую, а не работодатель.
Обратиться за пособием по БиР нужно не позднее 6 месяцев со дня окончания отпуска. Если срок пропущен, пособие назначат только при уважительной причине.
После родов оформите у работодателя отпуск и пособие по уходу. СФР назначит пособие за 10 рабочих дней после получения сведений от работодателя. Потом пособие будет приходить 8-го числа каждого месяца за прошлый месяц, повторных заявлений не нужно.
Если пособие посчитали неправильно или отказали
Сначала попросите у СФР расчёт: проверьте расчётные годы, заработок и число дней. Если вы выбрали БиР, а пособие получилось минимальным из-за прошлого декрета, подайте заявление о замене лет. Если работодатель не передаёт сведения или отказывается оформлять отпуск, это трудовой спор: что делать в такой ситуации, читайте на lawfact.ru.
Частые вопросы
Можно ли получать декретные и пособие по уходу одновременно?
Нет. Если второй декрет начался во время отпуска по уходу за первым ребёнком, вы получаете только одно из двух пособий по своему выбору.
Какой максимум вторых декретных в 2026 году?
955 836 ₽ за 140 дней, если отпуск по беременности и родам начался в 2026 году. При осложнённых родах — 1 065 074,40 ₽, при многоплодной беременности — 1 324 515,60 ₽.
Как считают второй декретный отпуск, если между детьми почти не работала?
Если в расчётных годах был декрет или отпуск по уходу, их можно заменить более ранними годами — так пособие часто становится больше. Если заработка совсем нет, платят минимум от МРОТ: 124 702,20 ₽ за 140 дней в 2026 году.
Сохранится ли пособие по уходу за первым ребёнком после родов?
Да, можно снова оформить отпуск по уходу — теперь за двумя детьми. Пособия на двоих суммируются, но вместе не больше 100% среднего заработка.
Можно ли работать во время второго декрета?
Это зависит от вида отпуска. Подробнее — в статье о работе в декрете.
Нормы и источники
- Федеральный закон от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством», ст. 10, 11.2, 12, 14, 15 — consultant.ru
- Трудовой кодекс РФ, ст. 255 — consultant.ru
- Закон о бюджете СФР на 2026 год (максимум пособия по БиР) — consultant.ru
- СФР: назначение и выплата ежемесячного пособия по уходу за ребёнком — sfr.gov.ru
- СФР: размеры пособий с 01.02.2026 — sfr.gov.ru
- СФР: пособие по уходу за несколькими детьми — sfr.gov.ru
